2021年11月6日 星期六

管理.論述..(慈濟基金會)



02.實踐,而非教條──慈濟與傳統佛教
03.慈濟── 組織管理與領導的典範
04.緊急人力運籌體系之個案研究-以慈濟功德會為例
05.法鼓山與慈濟社會福利思想實踐的比較: 非營利組織的觀點
06.救災系統自我組織過程之探討-以慈濟功德會為例
07.地方居民對非營利組織認同感之研究-以花蓮慈濟志業園區為例
08.平衡計分卡之規劃與設計-以慈濟環保資源回收為例
09.宗教型非營利組織如何以社會企業在臺灣生存 - 以法鼓山、慈濟與福智基金會為例
10.慈濟臺中分會志工工作滿意與組織承諾關係之研究
11.花蓮佛教慈濟綜合醫院發展之研究(1972-2003)
12.異文化地區的慈濟運作-以「台灣佛教慈濟日本東京分會」爲例
13.組織文化對於宗教性戲劇節目製作原則之影響—以大愛劇場「草山春暉」為例
14.慈濟公民社會的發展與公共領域關係的探討-慈濟人的觀點
15.非營利組織發展策略之研究:以佛教慈濟骨髓幹細胞中心為例
16.臺灣宗教組織運作的社會資本考察:以慈濟功德會為例
17.醫療行銷:以新店慈濟醫院為例
18.花蓮慈濟志業園區對周邊鄰里社區實質發展之影響分析
19.安寧療護醫療團隊的語藝視野建構-以大林慈濟醫院心蓮病房為例
20.台灣非政府組織之援外活動---以慈濟為個案研究
21.慈濟社區志工的發展及其意涵--以嘉義慈濟組織為例
22.慈濟精神對慈濟教師生涯發展之影響研究-以台北市國小慈濟教師為例
23.佛教女性的身體語言與形象-以慈濟功德會為例
24.社會脈絡中的助人行為 臺灣佛教慈濟功德會個案研究