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◎以病患為師，凝聚團隊士氣
第五例換心病患終於平安出院了，臺北慈院特地為他舉辦一場感恩歡送會。一般換心病患大約十天半個月就可以出院，但是這位換心的林先生卻延遲了兩個月後才順利出院。最大的原因是他在換心之前，接受很多次的心臟手術都沒有改善。連其他的醫學中心都放棄他了，他叩求無門，最後，才在本院第三例換心病患介紹下，來到臺北慈院。
之前，因為他心臟衰竭很久，在我們醫院進進出出，引起肺臟高壓，術後的恢復比一般人要困難得多，甚至術後又罹患很少見卻又比較嚴重的肺炎。不過，在大家的合心齊力下，醫護團隊也為他開了很多次會議，費盡很多心力，終於看著他健健康康出院了。
在出院歡送會上，他輕輕的吐出「感謝」兩個字，感謝醫護團隊幫了他很多忙；其實病患也幫助我們很多。因為在十三樓心臟科的團隊，有非常多的年輕護士，不少人是剛畢業的新鮮人；在照顧他的過程中，有很多的學習成長，甚至備覺成就感，因為她們可以照顧一位換心的病患，也讓整個病房士氣更高昂更凝聚。而心臟科團隊在照顧這位換心病患中互相補位，同時也提高團隊的士氣。
◎看護受感動，酬勞自動滅半
至於介紹他來就醫的，是本院第三例換心病患。他也在住家附近的環保站作志工，若知道有病患因為害怕手術而躊躇著，他立刻現身說法去鼓勵他人說：我做換心手術都一年了，你看我恢復得這麼好，你也可以勇敢接受呀！他最大的心願，就是回來花蓮做志工。我說你留在臺北，也有很多機會可以做志工啊！何必捨近求遠呢？他了解我們醫療志業的源頭就在花蓮，所以，他是抱著朝聖的心情，最想回來我們花蓮的本會作環保志工。
最後讓我很感動的，是病房護理長與我分享的。她說，這位林先生過去的人生不太光采，幾乎沒有親人，日子也過得很坎坷。術後需要請一位看護工照顧，這位看護工看到我們同仁是如此用心在照顧他，也是很感動。到了住院後期，考量他的經濟能力，我們想幫他找一位十二小時的看護就好了；一方面訓練他自己，一方面也可以節省不必要的開支。但這位看護覺得自己也可以付出一點心力，她說，我只要拿十二小時的錢就好了，但我可以付出二十四小時。
上人教導我們要常常心存感恩，感恩心能啟發我們的悲心，同時也可以感染其他人，一起為病苦眾生付出，這本來就是我們身為醫師的使命感。（2011年9月19日）
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